知难而进 守正创新 ——鼎盛公司年度工作考核会议圆满召开

View：5497 2022-12-27 17:30:43

       为使集团能够全面掌握各子公司2022年的业务工作和团队建设情况，12月15日上午，集团考核小组和鼎盛公司召开了年度工作考核会议。公司总经理梅洪，常务副总经理张伍军，副总经理陈清瑞、纪增、刘文涛及各部门中层、主管领导出席参加此次会议。

        在会上，梅总代表领导班子对公司业务工作、团队建设和存在的情况做了详细介绍，并做2022年度工作总结。他指出2002年公司重点把控了四大节点：“一根据消费需求拓展市场份额；二以景区创A为契机，全面促进提质增效；三打造精品工程，加快项目建设；四加强团队建设，形成团队合力。”

        立足现在，放眼未来，梅总指出23年机会与挑战并存，面对新的市场变局，明年我们将迎来新的商机。指明了23年的工作计划及具体措施：坚持人才培养战略；倾听客户声音；构建属于鼎盛模式的营销体系；提升演艺品质提倡工匠精神；加强元宝街的经营管理；高质量建设重点工程；开源节流，做好资金筹措工作；安全第一，常抓不懈。

        听取了梅总的报告后，考核小组组织开展了民主测评和个别座谈，听取不同层级对鼎盛领导班子集体建设和成员工作情况的看法。

        2023年即将来临 ，新征程，新挑战。鼎盛全体员工将不辱使命，围绕集团所制定的年度中心工作，聚势赋能，深入推进各项工作任务的圆满完成，以实际行动在2023年实现跨越式发展，为京城集团添辉筑彩，为鼎盛发展再续辉煌。

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