知难而进 守正创新 ——鼎盛公司年度工作考核会议圆满召开

View:5801 2022-12-27 17:30:43


       为使集团能够全面掌握各子公司2022年的业务工作和团队建设情况,12月15日上午,集团考核小组和鼎盛公司召开了年度工作考核会议。公司总经理梅洪,常务副总经理张伍军,副总经理陈清瑞、纪增、刘文涛及各部门中层、主管领导出席参加此次会议。



        在会上,梅总代表领导班子对公司业务工作、团队建设和存在的情况做了详细介绍,并做2022年度工作总结。他指出2002年公司重点把控了四大节点:“一根据消费需求拓展市场份额;二以景区创A为契机,全面促进提质增效;三打造精品工程,加快项目建设;四加强团队建设,形成团队合力。”



        立足现在,放眼未来,梅总指出23年机会与挑战并存,面对新的市场变局,明年我们将迎来新的商机。指明了23年的工作计划及具体措施:坚持人才培养战略;倾听客户声音;构建属于鼎盛模式的营销体系;提升演艺品质提倡工匠精神;加强元宝街的经营管理;高质量建设重点工程;开源节流,做好资金筹措工作;安全第一,常抓不懈。

        听取了梅总的报告后,考核小组组织开展了民主测评和个别座谈,听取不同层级对鼎盛领导班子集体建设和成员工作情况的看法。

        2023年即将来临 ,新征程,新挑战。鼎盛全体员工将不辱使命,围绕集团所制定的年度中心工作,聚势赋能,深入推进各项工作任务的圆满完成,以实际行动在2023年实现跨越式发展,为京城集团添辉筑彩,为鼎盛发展再续辉煌。


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